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關(guān)于軟件開發(fā),都應(yīng)該知道的10個常識

作者:山東捷君         上傳時間:2019-11-11

關(guān)于軟件開發(fā),本文認(rèn)為這是所有管理者都需要知道的10件最重要的事情:

1. 軟件不是魔術(shù)

軟件不是魔術(shù)。雖然它看起來像魔術(shù),或者是魔法,但它不是魔法。每一個元素都是由人設(shè)計的,都有其數(shù)學(xué)基礎(chǔ),或者是可以用人類語言解釋的過程。

關(guān)于軟件開發(fā),都應(yīng)該知道的10個常識

與魔術(shù)不同,軟件不是憑空變出來的。它需要設(shè)計、構(gòu)建和維護(hù)。就像房子有多種系統(tǒng)一起工作(地基、結(jié)構(gòu)、管道、房間、家具等等)那樣,軟件系統(tǒng)也需要許多層和子系統(tǒng)來創(chuàng)建整個系統(tǒng)。它可以設(shè)計得很好,也可以設(shè)計得很差,而且快速的設(shè)計很少能持久。

如果人們不能用語言來描述它會做什么(包括想要的結(jié)果和如何實(shí)現(xiàn)),那么計算機(jī)也無法做到。“how”被稱為算法,這并不神奇。

機(jī)器學(xué)習(xí)和其他人工智能技術(shù)也并不神奇。機(jī)器學(xué)習(xí)是基于數(shù)據(jù)的預(yù)測,而不是顯式的規(guī)則或指令。它一般是用線性代數(shù)來做的。如果有100萬張已知的香蕉照片和100萬張沒有香蕉的照片,一個訓(xùn)練有素的機(jī)器學(xué)習(xí)系統(tǒng)看一張新照片,會根據(jù)它從之前的照片中學(xué)到的知識告訴你它看起來像第一組還是第二組,這不是魔術(shù)。使用機(jī)器學(xué)習(xí)根據(jù)過去的招聘決定對簡歷進(jìn)行排序,即使沒有任何故意的偏見,也可能會放大經(jīng)驗(yàn)主義的招聘歷史。

2. 軟件永遠(yuǎn)不會“完成”

軟件永遠(yuǎn)不會“完成”,軟件是一個迭代的過程,在其生命周期中包含許多修訂和更新。我們的工作是創(chuàng)造一個能認(rèn)識到這一點(diǎn)的環(huán)境。

同樣,我們從來沒有期望市場營銷和客戶獲取是“完成的”,它們也是迭代過程。在每個迭代中,隨著我們不斷地為業(yè)務(wù)交付價值,我們也不斷地學(xué)習(xí)和成長。即使已經(jīng)做了一些成功的發(fā)布,我們從來沒有打算“停止”做這些事情。

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如果軟件可以在一個版本中完成就好了,但這不是現(xiàn)實(shí)。需求文檔充滿了模糊性,軟件的第一個版本充滿了“哦,那是我寫的,但不是我的意思”的場景。最好的軟件能激發(fā)新的想法和功能需求,看到新的銷售管理系統(tǒng)更加高效,就會激發(fā)出更高的效率。世界在變化,競爭對手提供了新的功能,人們就有了新的想法。另外,總是有一些bug需要修復(fù):可能是在代碼中,也可能是在構(gòu)建代碼的底層軟件框架和系統(tǒng)中。某些軟件可能是完美的,但可以確信的是,隨著時間的推移,人們會發(fā)現(xiàn)它所構(gòu)建的平臺存在各種漏洞。

我們的工作就是讓一個組織能夠認(rèn)識到這一點(diǎn)。

認(rèn)識到這一點(diǎn)的方法是建立一個有信心定期發(fā)布新版本的組織。當(dāng)完全自動化測試和其他工程規(guī)范就位時,我們就建立了信心。這種信心創(chuàng)造了一種能力,可以避免過長的發(fā)布周期,而是每季度、每月甚至每周發(fā)布高質(zhì)量的軟件。特定的頻率并不重要,但是信心很重要,自信能夠帶來更快的創(chuàng)新。

3.軟件開發(fā)是團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),沒有人能做所有事情

軟件開發(fā)是團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),開發(fā)人員既不是產(chǎn)品經(jīng)理,也不是UX(用戶體驗(yàn))設(shè)計師,也不是質(zhì)量工程師、分析師、安全專家、技術(shù)作家或運(yùn)營工程師。組織需要所有角色。

沒有哪個管理者會建議每個銷售(sale)人員都做營銷(marketing)及PR,否則就解雇銷售團(tuán)隊(duì)(因?yàn)闋I銷人員了解產(chǎn)品,也能做銷售)。營銷和銷售是相關(guān)的,但又是不同的。因此,兩者之間存在著分工。

同樣,開發(fā)團(tuán)隊(duì)需要獨(dú)立的人員來收集需求、質(zhì)量保證和測試、代碼編寫等等。

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一個開發(fā)人員可以“做所有事情”的神話,稱為“全棧開發(fā)人員”或“10x工程師”,這一般只存在于小公司。是的,一個非常小的公司可能一個人同時做營銷和銷售,但你可能不會加入這樣的小公司。

不要用自己的興趣去挑戰(zhàn)別人吃飯的專業(yè)。一個小孩“擅長Facebook”并不意味著他或她會成為下一個扎克伯格;一個小孩對工程學(xué)很感興趣并不意味著他或她可以能夠使用微積分;一個小孩能夠自己做了一個網(wǎng)站并不意味著這個網(wǎng)站每小時可以處理數(shù)十億的金融交易。

4. 設(shè)計不是外觀,而是工作原理

史蒂夫·喬布斯有句名言:”設(shè)計不只是外表和感覺。設(shè)計就是工作原理。“ UX設(shè)計師不會坐下來決定菜單的顏色,或者決定按鈕是圓形還是方形,他們決定工作流和交互是什么。

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用戶會看到一個有三個選項(xiàng)的屏幕,還是一個屏幕只顯示一個選項(xiàng)?這個設(shè)計決定需要心理學(xué)、對用戶的同理心,以及測試、測試、再測試。

UX設(shè)計的最大挑戰(zhàn)之一是,一旦你熟悉了系統(tǒng),就失去了預(yù)測新用戶的能力。設(shè)計該系統(tǒng)的人在預(yù)測新用戶的需求時將自動被取消資格。UX可能很漂亮、優(yōu)雅,可以與一件藝術(shù)品相媲美,但是請UX設(shè)計師將背景更改為帆船的圖片是沒有幫助的。

我們的工作是信任測試數(shù)據(jù)而不是主觀臆測,創(chuàng)建一個環(huán)境,在產(chǎn)品發(fā)布之前計劃進(jìn)行多次修訂,并期望在產(chǎn)品發(fā)布之后進(jìn)行進(jìn)一步的改進(jìn)。不要將UX設(shè)計人員與圖形設(shè)計人員混淆。讓UX計師設(shè)計公司節(jié)日賀卡和讓技術(shù)作家寫公司通訊是一樣的失禮行為,這些是不同的技能。

5. 安全是每個人的責(zé)任

不管知不知道,無論愿不愿意,我們都是從事安全行業(yè)的。所有軟件都有安全需求和潛在的安全漏洞。開發(fā)軟件所涉及的系統(tǒng)也有安全需求和漏洞。雖然防火墻和入侵檢測等安全的基礎(chǔ)設(shè)施組件是必要的,但它們還不夠:還必須使用內(nèi)置的安全控制來設(shè)計、實(shí)現(xiàn)和維護(hù)軟件平臺。安全既是好的技術(shù),也是好的流程。

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如果認(rèn)為我們不是被攻擊的目標(biāo),那就錯了。所有的計算機(jī)系統(tǒng)都是被攻擊的目標(biāo),因?yàn)楣舨粌H是為了其中的信息,而僅僅是它是一臺計算機(jī)這樣的一個事實(shí)。例如,一個沒有價值信息的系統(tǒng)是網(wǎng)絡(luò)攻擊目標(biāo),因?yàn)樗梢员挥脕磙D(zhuǎn)發(fā)對其他計算機(jī)的攻擊,或挖掘比特幣,或存儲他人的盜版視頻。

安全不是打開/關(guān)閉這樣按鈕,有許多灰色地帶。安全性最好從一開始考慮。事后的亡羊補(bǔ)牢是昂貴的,而且往往是無效的。我們不會先造一艘船,然后再“添加”一種讓它漂浮的功能。同樣,也無法先構(gòu)建一個系統(tǒng),然后按下“具有安全性”按鈕就安全了。

安全是關(guān)于風(fēng)險和對風(fēng)險的容忍度。對兩個節(jié)點(diǎn)之間的通信進(jìn)行加密并不能保證它的安全性,但它提高了安全性,只有超級算力才有可能破解密碼。在一個領(lǐng)域降低風(fēng)險對其他領(lǐng)域沒有幫助。保護(hù)網(wǎng)絡(luò)并不能防止物理安全問題。一個人撐開一扇門,其他人就能偷走你的備份磁帶。

正如吉恩·斯帕福德(Gene Spafford)的一句名言:”唯一真正安全的系統(tǒng),是一個關(guān)了電、澆鑄在混凝土里、由全副武裝的警衛(wèi)把守在絕緣房間里的系統(tǒng)——即便如此,我還是心存疑慮。

遵守NIST CSF(國家標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)網(wǎng)絡(luò)安全框架學(xué)會)、PCI DSS(支付卡行業(yè)數(shù)據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn))和SOC 2(服務(wù)組織控制報告)等安全標(biāo)準(zhǔn)可以量化風(fēng)險,如果做得合適,還可以降低風(fēng)險。這些標(biāo)準(zhǔn)并不能保證絕對安全,絕對安全是不存在的。更重要的是,它們?yōu)槿绾呜?fù)責(zé)任地應(yīng)對和報告不可避免的安全漏洞提供了指導(dǎo)。誠實(shí)、直率、公開是良好的建議。

軟件,如果不管它,就像面包一樣變得陳舊。我們的工作是平衡安全妄想與現(xiàn)實(shí),并適當(dāng)預(yù)算時間和資源。

6. feature大小并不能預(yù)測開發(fā)時間

feature大小(用戶感知到的)與創(chuàng)建feature所需的時間完全無關(guān)。小feature可能需要幾天或幾年的時間,大feature(用戶感知到的)也可能需要幾天或幾年的時間。

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我們的工作是創(chuàng)建并支持一個軟件開發(fā)過程,該過程接受這個事實(shí),并且不是拍腦袋評估工程量。工作量評估本身可能需要令人驚訝的很長時間。

鼓勵通過溝通來解決工作量評估的問題。工程師可能會給出一個令人驚訝的很長時間的工作估算,但是也會提出對需求進(jìn)行更改,從而大大縮短時間。記住工作量評估要包括測試、培訓(xùn)、部署和意外的假期(例如病假)。

在沒有與工程部門協(xié)商工作量的情況下,永遠(yuǎn)不要承諾某個feature。這并不是我們在公司的權(quán)力標(biāo)志,這需要的是一個專業(yè)流程,在這個流程中,開發(fā)人員的請求得到認(rèn)真對待,評估工作量,并按時交付(或出于誠實(shí)的原因延期)。

7. 偉大來自于成千上萬的小進(jìn)步

偉大來自于在很長一段時間內(nèi)所做的成千上萬,也許是數(shù)百萬的小進(jìn)步(變更)。如果變更的效果都被測量是負(fù)面的,那么變更將被回滾。

谷歌也不是一天建成的。谷歌的搜索引擎是數(shù)百萬個人改進(jìn)的結(jié)果。搜索質(zhì)量小組每周開會一次,工程師們走上講臺,提出他們的修改建議。他們展示了在模擬的環(huán)境中會有多大的改進(jìn),委員會進(jìn)行辯論并投票表決。幾周后,將對測量結(jié)果進(jìn)行評審,并決定保留或回滾更改。

谷歌搜索是迭代開發(fā)戰(zhàn)勝“數(shù)據(jù)大爆炸”思維的勝利。誰都不可能在一開始做出一個好的搜索引擎。只有在好萊塢電影中,一個聰明的極客才會想出一個驚人的新點(diǎn)子,并且第一次就能完美地實(shí)現(xiàn)它。在現(xiàn)實(shí)世界中,一夜成名需要數(shù)年的時間。

無論試圖實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)是一個為客戶提供更好服務(wù)的系統(tǒng),還是一個更高效、錯誤更少的系統(tǒng),還是一個運(yùn)行更順暢的系統(tǒng),都是如此。

我們的工作是要求系統(tǒng)的設(shè)計能夠容易擁抱新的變化,并定義相關(guān)的KPI(關(guān)鍵性能指標(biāo)),這些KPI可以在更改之前和之后方便地進(jìn)行度量。最重要的是,必須有一個流程來檢查結(jié)果,并決定保留或回滾變更。回滾不應(yīng)被視為失敗或受到懲罰。從每次回滾中學(xué)到的與在每次保留的更改中學(xué)到的一樣有價值。

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托馬斯·愛迪生聲稱在發(fā)明燈泡的過程中測試了1000根燈絲。當(dāng)一位記者問他:”失敗1000次是什么感受?“他回答說:”我沒有失敗1000次。燈泡是一項(xiàng)有1000個步驟的發(fā)明。

8. 技術(shù)債很討厭,但不可避免

技術(shù)債務(wù)是將來需要做的工作,因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在選擇了一個更簡單的解決方案,而不是使用一個需要更長時間的更好解決方案。任何合理規(guī)模的軟件項(xiàng)目都有技術(shù)債務(wù)。技術(shù)債務(wù)讓所有的進(jìn)步都變得更慢,越忽視它,它就越像滾雪球一樣越滾越大。

有金融背景的管理者聽到“債務(wù)”時,會認(rèn)為這是一種未來會有回報的投資。技術(shù)債務(wù)恰恰相反,它是有毒和痛苦的,并且是一個定時炸彈。

1972年,F(xiàn)ram為它的濾油器做了一個電視廣告,在廣告中,一位汽車機(jī)械師解釋說,一位顧客為了節(jié)省4美元而不更換濾油器,后來,這位顧客不得不花200美元更換一個昂貴的主軸承。汽車機(jī)械師總結(jié)說:“你可以現(xiàn)在付給我錢,也可以以后付。

關(guān)于軟件開發(fā),都應(yīng)該知道的10個常識

有一個軟件項(xiàng)目,其中有一個子系統(tǒng)與供應(yīng)商通信。最初系統(tǒng)只與一個供應(yīng)商通信,所以非常簡單。然后又接了一個,然后另一個。有些功能必須實(shí)現(xiàn)三次,每個供應(yīng)商一次,這是不可持續(xù)的。當(dāng)要求支持第四個供應(yīng)商時,開發(fā)人員表示反對。是的,他們可以在大約一個月的時間里把它移植上去,但是軟件架構(gòu)開始吱吱作響,就像颶風(fēng)中的老房子一樣。這些權(quán)宜之計積累了大量的技術(shù)債務(wù)。

開發(fā)人員的建議是花兩個月的時間重構(gòu)供應(yīng)商架構(gòu),使其成為一個插件系統(tǒng)。然后,新的供應(yīng)商可以在一周內(nèi)而不是一個月內(nèi)支持接入。

管理者們并不高興。為什么下一個供應(yīng)商需要兩個多月的時間來支持,而之前的供應(yīng)商是在一個月內(nèi)支持的呢?花兩個月的時間來償還技術(shù)債務(wù)將使未來的支持更快,代碼更穩(wěn)定,并使添加新feature更容易。很難衡量確切的好處。

“你可以現(xiàn)在付給我,也可以以后再付給我"。

我們的工作是分期償還技術(shù)債務(wù)。失控的技術(shù)債務(wù)降低了添加其他feature的能力,并導(dǎo)致軟件系統(tǒng)不穩(wěn)定。償還技術(shù)債務(wù)應(yīng)該與業(yè)務(wù)目標(biāo)掛鉤,類似于非功能需求。

9. 軟件不會自己運(yùn)行(軟件需要運(yùn)維)

雖然供應(yīng)商和開發(fā)人員可能會試圖告訴你不同的情況,但是軟件并不會自己運(yùn)行。任何基于軟件的系統(tǒng)(特別是網(wǎng)站和web應(yīng)用程序)都需要運(yùn)維人員和運(yùn)維流程。否則,軟件就像一本合上的書,必須有人打開它,管理它,以及照顧它的需求。

關(guān)于軟件開發(fā),都應(yīng)該知道的10個常識

運(yùn)維比軟件開發(fā)本身更重要。代碼只寫一次,但運(yùn)行可能會是數(shù)百萬次。因此,粗略地衡量一下,運(yùn)維的重要性是否要高出幾百萬倍呢?

我們的工作就是期望運(yùn)維成為任何軟件系統(tǒng)的一部分。它必須像其他任何項(xiàng)目一樣被計劃、預(yù)算、管理和有效地運(yùn)行。

運(yùn)維功能(通常稱為非功能需求)對用戶是不可見的,除非作為二級需求。數(shù)據(jù)備份是非功能需求中一個很好的例子。沒有用戶請求數(shù)據(jù)備份,但是,用戶確實(shí)要求恢復(fù)已刪除的數(shù)據(jù)。遺憾的是,沒有備份就沒有恢復(fù)。恢復(fù)是功能需求,備份是一種運(yùn)維(非功能)需求。

讓軟件服務(wù)易于維護(hù)或高效運(yùn)行的功能需求從來不會被用戶提出來。然而,他們確實(shí)享受著一個低成本、高可靠的系統(tǒng)所帶來的好處。客戶會離開那些不靠譜的網(wǎng)站,再也不會回來。

持續(xù)改進(jìn)的需求不僅包括新功能需求,還應(yīng)該包括新的非功能性需求。因此,我們的工作不僅是為客戶提出的功能需求分配資源,還要為運(yùn)維需求分配資源。在兩種相互競爭的需求之間取得平衡是困難的。

但是,一個成功的產(chǎn)品是業(yè)務(wù)需求和運(yùn)維需求的權(quán)衡結(jié)果。

10. 復(fù)雜的系統(tǒng)需要DevOps才能良好運(yùn)行

復(fù)雜的系統(tǒng)最好通過DevOps進(jìn)行改進(jìn)。DevOps有很多定義,但是DevOps通??醋魇峭ㄟ^快速迭代加速交付價值(feature、bug修復(fù)、流程改進(jìn)等等)。要做到這一點(diǎn),每個相關(guān)人員都必須參與。也就是說,他們必須跨職能團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)作。DevOps這個名字來自于移除開發(fā)人員和運(yùn)維(IT)之間的隔閡,這對于實(shí)現(xiàn)快速的發(fā)布是絕對必要的。然而,優(yōu)秀的DevOps環(huán)境將其擴(kuò)展到跨所有職能團(tuán)隊(duì)的端到端工作。

關(guān)于軟件開發(fā),都應(yīng)該知道的10個常識

DevOps被誤解為開發(fā)人員來做運(yùn)維。這種“構(gòu)建它,運(yùn)行它”的策略是跨職能團(tuán)隊(duì)工作(消除隔閡)的一種方法,但它不是唯一的方法。

一個復(fù)雜的系統(tǒng)需要三件事:良好的流程、所有相關(guān)人員的良好溝通以及嘗試新事物的能力。

結(jié)論

軟件正在吞噬世界。本文總結(jié)了軟件以及軟件工程的10個箴言,希望管理者及相關(guān)從業(yè)者理解其重要性并從中受益。

原文:https://queue.acm.org/detail.cfm?id=3325792

作者:Thomas A. Limoncelli

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