隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，手機(jī)不僅改變了我們的生活方式，也改變了我們的工作方式。移動(dòng)辦公軟件逐漸融入企業(yè)辦公當(dāng)中，一場本以為企業(yè)變革的“運(yùn)動(dòng)”變成了職場災(zāi)難片。

“形形色色”的軟件，本以為會為企業(yè)工作上帶來方便，想不到卻成為員工工作的負(fù)擔(dān)，界面丑陋、操作復(fù)雜，最重要的是老板的隨時(shí)“監(jiān)控”。

辦公軟件的產(chǎn)生是為了幫助企業(yè)更好的管理，員工更快更高效的工作，老板和員工之間更高效的連接。但事實(shí)并非如此！對待辦公軟件，部分員工選擇心照不宣只裝不用，那為什么會出現(xiàn)這種局面呢？

大多軟件強(qiáng)調(diào)管理控制而忽略人性化管理

軟件本身并沒有好壞，這和設(shè)計(jì)者的初心有很大關(guān)聯(lián)。一款好的移動(dòng)辦公軟件不僅要老板用的爽還要員工用的爽；而大多數(shù)軟件還只停留在老板用的爽的路上努力，一味強(qiáng)調(diào)管理控制，而忽略了員工的感受。好的移動(dòng)辦公軟件應(yīng)該是幫助員工快速、簡單辦公而不是增加負(fù)擔(dān)。

捷君移動(dòng)辦公軟件一直強(qiáng)調(diào)“以人為本”，主張打造有溫度的辦公室，各個(gè)審批流程節(jié)點(diǎn)都有提示，審批進(jìn)度也隨時(shí)可查，同事圈員工發(fā)表工作趣事，老板熱情互動(dòng)，即時(shí)消息、語音文字聊天、紅包等人性化功能，帶來透明、平等、溫暖的企業(yè)管理文化。

界面丑陋，操作復(fù)雜

認(rèn)識一個(gè)人“始于顏值”，挑選一款好的辦公軟件也要“始于顏值”。辦公軟件的的使用從來都不是老板一個(gè)人的事，如果不小心被老板挑選了這樣的辦公軟件，那估計(jì)每天上班的心情和上墳差不多。清新簡潔的界面不僅讓員工心情舒暢而且高效產(chǎn)出，“忠于才華”好的移動(dòng)辦公軟件不僅是顏值擔(dān)當(dāng)還要簡單、實(shí)用、易上手。

濟(jì)濟(jì)云的UI界面全部由美學(xué)藝術(shù)者設(shè)計(jì)而成，清新簡潔、優(yōu)雅別致，經(jīng)過安保、物業(yè)、零售等眾多傳統(tǒng)行業(yè)打磨，文化水平再低也能輕松上手。

企業(yè)價(jià)值觀和管理水平

軟件本身是無法決定它的用途，決定它用途的是使用它的人。在職場，工具本身不制造人際矛盾，產(chǎn)生矛盾的一定是一家公司的價(jià)值觀和管理水平。節(jié)制的老板，知道體恤員工，工作以外的時(shí)間，就不再打擾員工。不知節(jié)制的老板，就算員工把手機(jī)關(guān)機(jī)，可能也會沖到員工家里去耳提面命一番。

要想改變員工只裝不用的局面，企業(yè)不僅要樹立正確的企業(yè)價(jià)值觀和加強(qiáng)管理水平，而且還要挑選一款老板用的爽，員工用的爽的移動(dòng)辦公軟件。